Helpgewoon heeft een Raad van Toezicht met 3 toezichthouders. De raad houdt toezicht op de lange termijn waardecreatie van de organisatie Helpgewoon als geheel, bestaande uit koepel-coöperatie Helpgewoon Nederland en de aangesloten Helpgewoon coöperaties.
De Raad van Toezicht heeft vier rollen:
- Toezichthouder: De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het toezicht in de organisatie, zowel voor wat betreft de continuïteit van de organisatie, maar zeker ook op maatschappelijk vlak. Daarnaast houden ze toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken in de organisatie.
- Adviseur / Klankbord: De Raad van Toezicht kan, vanuit eigen ervaring en kennis, een andere kijk op een beslissingsproces introduceren. De Raad van Toezicht geeft gevraagd en ongevraagd advies.
- Netwerker: De Raad van Toezicht heeft de taak om contacten te leggen en te onderhouden met belangrijke stakeholders in de organisatie en daarbuiten. De Raad van Toezicht heeft daarnaast de taak de organisatie als ambassadeur te vertegenwoordigen.
- Werkgeversrol: Eén van de belangrijkste taken van de Raad van Toezicht is ervoor te zorgen dat geschikte bestuurders aan het roer staan en dat zij passend worden beloond. Vanuit de wettelijke verplichting heeft elke lokale coöperatie twee bestuurders. Zij zijn echter gelijkwaardig aan de andere leden van het team. Het startpunt voor de brede werkgeversrol is het bewustzijn van de Raad van Toezicht welk soort leiderschap de organisatie nodig heeft.
