ZorgenZ schreef een mooi stuk over de trend van groot- naar kleinschalig in de zorg, met de Helpgewoon werknemerscoöperaties als voorbeeld
HELPGEWOON – Er is een trend waarneembaar van groot naar klein. Zo kiezen mensen die werkzaam zijn in een grote organisatie voor een werknemerscoöperatie. Met als voordeel: geen dure gebouwen, leaseauto’s of bonussen en geen directeuren of managers, maar zelf als groep verantwoordelijk zijn voor de werkzaamheden. Na de schoonmaakbranche heeft ook de zorg deze mogelijkheid met Helpgewoon ontdekt.
